Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Poniatowa obsługiwana przez Urząd Miejski w Poniatowej

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Stanowisko ds. wspierania rozwoju rolnictwa i programów pomocowych dla wsi w Wydziale Gospodarki komunalnej, Ochrony środowiska i Rolnictwa Urzędu Miejskiego w Poniatowej.

Jednostka ogłaszająca
Urząd Miejski w Poniatowej
Data ogłoszenia
2019-04-05
Termin składania dokumentów
2019-04-15
Wymagane wykształcenie

Wykształcenie wyższe rolnicze.

Wymagania związane ze stanowiskiem

Niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):

1) obywatelstwo polskie,

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) znajomość obsługi komputera,

4) nieposzlakowana opinia,

Dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):

1) znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu:

- samorządu gminnego,

- finansów publicznych,

- o ochronie przyrody,

- o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej,

- prawo ochrony środowiska,

- kodeksu postępowania administracyjnego,

2) doświadczenie w pozyskiwaniu środków pomocowych w zakresie ochrony środowiska i rolnictwa,

3) predyspozycje osobowościowe:

- samodzielność,

- odpowiedzialność,

- kreatywność,

- umiejętność pracy w zespole,

- dyspozycyjność,

- umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji.

Zakres obowiązków

1) prowadzenie spraw związanych z rolnictwem na terenie Gminy Poniatowa,

2) poszukiwanie źródeł finansowania zadań w zakresie ochrony środowiska oraz wspieranie mieszkańców Gminy w pozyskiwaniu środków pomocowych z tych źródeł,

3) realizacja zadań w zakresie użyźniania gleb, ze szczególnym uwzględnieniem racjonalnego nawożenia i wapnowania,

4) współdziałanie ze Stacją Chemiczno-Rolniczą w zakresie badania zasobności gleb,

5) realizacja przepisów ustawy o ochronie zwierząt i ochronie zdrowia zwierząt,

6) prowadzenie postępowania w sprawie czasowego odebrania zwierząt, które są traktowane w sposób niegodny z przepisami prawa, właścicielowi lub opiekunowi,

7) zapewnienie zbierania, transportu i unieszkodliwiania zwłok bezdomnych zwierząt lub ich części oraz współdziałanie z przedsiębiorcami podejmującymi działalność w tym zakresie,

8) udostępnianie uproszczonych planów urządzenia lasów,

9) wspieranie rolników w realizacji programów pomocowych ukierunkowanych na rozwój gospodarstw rolnych,

10) szacowanie szkód w gospodarstwach rolnych powstałych na skutek niekorzystnych warunków atmosferycznych,

11) koordynacja zadań Urzędu w zakresie funduszu sołeckiego oraz wspieranie organizacyjno-techniczne sołtysów,

12) przyjmowanie zawiadomień o podejrzeniu wystąpienia choroby zakaźnej u zwierzęcia i niezwłoczne przekazywanie do właściwego organu inspekcji,

13) przygotowanie i obsługa spisu rolnego,

14) prowadzenie spraw związanych z ochroną gruntów rolnych i leśnych,

15) współpraca z Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Izbą Rolniczą i innymi organizacjami działającymi na rzecz rolnictwa.

Wymagane dokumenty

1) list motywacyjny oraz szczegółowy życiorys zawodowy CV – opatrzone

własnoręcznym podpisem,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kopia dyplomu ukończenia studiów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne do pracy w wyspecyfikowanym zakresie zadań,

5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe określone w wymaganiach dodatkowych związanych ze stanowiskiem,

6) podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenia o:

- posiadaniu obywatelstwa polskiego,

- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

- nieskazaniu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,

- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w zakresie w jakim przekazane dane obejmują dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 RODO, w celu prowadzenie postepowania rekrutacyjnego na stanowisko ds. archiwum i obsługi kancelaryjnej w Wydziale Organizacji, Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych Urzędu Miejskiego w Poniatowej,

- posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.

Warunki pracy

1) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

2) pełny wymiar czasu pracy (8 godz. dziennie - 40 godzin tygodniowo),

3) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Poniatowej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6 %.

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. wspierania rozwoju rolnictwa i programów pomocowych dla wsi” w Wydziale Gospodarki Komunalnej, Ochrony środowiska i Rolnictwa Urzędu Miejskiego w Poniatowej”, w terminie do 15 kwietnia 2019 r., godz. 1500

a) osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Poniatowej ul. Młodzieżowa 2 (Punkt Obsługi Interesanta),

b) drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Poniatowej ul. Młodzieżowa 2, 24 - 320 Poniatowa.

Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Urzędu Miejskiego w Poniatowej. Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Poniatowej po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Uwagi

1) kopie dokumentów składanych do konkursu muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata,

2) dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procedurze konkursowej zostaną dołączone do jego akt osobowych,

3) dokumenty złożone przez pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy i po tym terminie, na prośbę osoby bezpośrednio zainteresowanej, będą zwrócone lub w przeciwnym wypadku, zostaną zniszczone,

4) konkurs na stanowisko ds. wspierania rozwoju rolnictwa i programów pomocowych dla wsi przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Poniatowej,

5) konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym, bez udziału kandydatów i II etap - rozmowa kwalifikacyjna i wybór kandydata,

6) kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,

7) informacja o wyniku konkursu zostanie zamieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Poniatowej niezwłocznie po zakończeniu naboru,

8) dodatkowe informacje o konkursie można uzyskać pod numerem tel. 81 820 48 36 w. 41.


Wybrany kandydat
Paweł Wojciechowski

Uzasadnienie wyboru
Do konkursu przystąpiło dwoje kandydatów. Oferta złożona przez kandydatkę nie spełniła niezbędnych wymagań formalnych i do drugiego etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej został dopuszczony pozostały kandydat. W wyniku rozmowy kwalifikacyjnej, komisja rekrutacyjna pozytywnie oceniła kandydaturę Pana Pawła Wojciechowskiego i zarekomendowała Burmistrzowi jego zatrudnienie na stanowisku ds. wspierania rozwoju rolnictwa i programów pomocowych dla wsi w Wydziale Gospodarki Komunalnej, Ochrony Środowiska i Rolnictwa Urzędu Miejskiego w Poniatowej. Poniatowa, 19.04.2019 r.
Paweł Wojciechowski

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Arkadiusz Pawełkiewicz
Dodano do BIP dnia 05-04-2019 15:04:10