Gmina Poniatowa obsługiwana przez Urząd Miejski w Poniatowej

Wykształcenie wyższe administracyjne i ukończone szkolenie specjalistów ochrony przeciwpożarowej lub wykształcenie wyższe na kierunku inżynieria bezpieczeństwa pożarowego lub tytuł zawodowy inżyniera pożarnictwa,

Niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):

1) obywatelstwo polskie,

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni
praw publicznych,

3) wykształcenie wyższe administracyjne i ukończone szkolenie specjalistów ochrony przeciwpożarowej lub wykształcenie wyższe na kierunku inżynieria bezpieczeństwa pożarowego lub tytuł zawodowy inżyniera pożarnictwa,

4) 5 lat stażu pracy (preferowane doświadczenie na stanowisku związanym z ochroną przeciwpożarową)

5) prawo jazdy kat. B

6) niekaralność za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7) dobry stan zdrowia umożliwiający pracę na oferowanym stanowisku,

8) nieposzlakowana opinia.

Dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):

1)znajomość i umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawnych z zakresu:

- ustawa o samorządzie gminnym,

- ustawa o pracownikach samorządowych,

- kodeks postępowania administracyjnego

- ustawa o ochronie przeciwpożarowej

- ustawa o ochotniczych strażach pożarnych,

- ustawy o finansach publicznych

2) predyspozycje osobowościowe:

- samodzielność,

- odpowiedzialność,

- obowiązkowość,

- sumienność,

- kreatywność,

- umiejętność pracy w zespole,

- dyspozycyjność.

1) ewidencjonowanie mienia gminy będącego w użytkowania OSP, oraz przeprowadzania jego inwentaryzacji

2) prowadzenie dokumentacji oddziału miejsko-gminnego ZOSP RP w Poniatowej

3) koordynowanie funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego a także pozostałych jednostek OSP z terenu gminy Poniatowa.

4) realizacja ustalonych przez wojewodę zadań krajowego systemu ratowniczo gaśniczego na obszarze gminy,

5) współpraca z komendantem powiatowym PSP w zakresie ochrony przeciwpożarowej i prewencji na terenie gminy,

6) nadzór nad wykorzystaniem i utrzymaniem w należytym stanie technicznych obiektów użytkowanych  przez jednostki OSP,

7) nadzór nad utrzymaniem w stałej i pełnej sprawności technicznej  sprzętu pożarniczego w jednostkach OSP,

8) nadzór nad właściwym, zgodnym z obowiązującymi przepisami użytkowaniem i eksploatacją pojazdów samochodowych, motopomp i innego sprzętu pożarniczego, prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej, wydawanie i rozliczanie kart drogowych,  

9) opiniowanie zasadności zakupu sprzętu i odzieży stanowiących wyposażenie OSP,

10) przygotowanie planu budżetu gminy, w części dotyczącej ochrony przeciwpożarowej oraz sporządzenie sprawozdań finansowych oraz informacji dotyczących ochrony przeciwpożarowej  w Gminie,

11) prowadzenie spraw członków OSP w zakresie:

1. a) przestrzegania przepisów  bhp podczas działań ratowniczych,
2. b) okresowych badań lekarskich,
3. c) posiadania uprawnień do prowadzenia uprzywilejowanych samochodów pożarniczych,
4. d) ubezpieczenia,
5. e) naliczania ekwiwalentu pieniężnego za udział w działaniach ratowniczych i szkoleniach pożarniczych,
6. g) szkoleń,

12) planowanie, organizowanie, prowadzenie i nadzorowanie  ćwiczeń  i szkoleń jednostek OSP z terenu Gminy,

13) organizowanie gminnych zawodów sportowo-pożarniczych  oraz współudział w organizowaniu zespołowych  ćwiczeń jednostek OSP i powiatowych zawodów sportowo-pożarniczych,

14) prowadzenie na obszarze Gminy działalności z zakresu popularyzacji zasad ochrony przeciwpożarowej , w tym konkursów wiedzy pożarniczej dla młodzieży szkolnej,

15) udział w zebraniach OSP.

1) list motywacyjny oraz szczegółowy życiorys zawodowy CV - opatrzone

własnoręcznym podpisem,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kopia dyplomu ukończenia studiów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne do pracy w wyspecyfikowanym zakresie zadań,

5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe określone w wymaganiach dodatkowych związanych ze stanowiskiem,

6) podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenia o:

- posiadaniu obywatelstwa polskiego,

- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

- nieskazaniu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,

- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w zakresie w jakim przekazane dane obejmują dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 RODO, w celu prowadzenie postepowania rekrutacyjnego na stanowisko Komendanta Gminny Ochrony Przeciwpożarowej w Urzędu Miejskiego w Poniatowej

- posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.

1) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zasadach ustawy o pracownikach samorządowych,

2) praca na stanowisku: na umowę o pracę w wymiarze 3/5 etatu (24 godz. tygodniowo), pierwsza umowa na czas określony

3) praca administracyjno-biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Poniatowej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6 %.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko pracy: Komendant Gminny Ochrony Przeciwpożarowej”, w terminie do dnia 30.11.2022 r. godz. 15⁰⁰

1. a) osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Poniatowej ul. Młodzieżowa 2 (Punkt Obsługi Interesanta),
2. b) drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Poniatowej ul. Młodzieżowa 2, 24 - 320 Poniatowa.

Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Urzędu Miejskiego w Poniatowej. Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Poniatowej po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

1) kopie dokumentów składanych do konkursu muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata,

2) dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procedurze konkursowej zostaną dołączone do jego akt osobowych,

3) dokumenty złożone przez pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy i po tym terminie, na prośbę osoby bezpośrednio zainteresowanej, będą zwrócone lub w przeciwnym wypadku, zostaną zniszczone,

4) konkurs na stanowisko Komendanta Gminnego Ochrony Przeciwpożarowej Urzędu Miejskiego w Poniatowej  przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Poniatowej,

5) konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym, bez udziału kandydatów i II etap - rozmowa kwalifikacyjna weryfikująca przygotowanie zawodowe i wybór kandydata,

6) kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,

7) informacja o wyniku konkursu zostanie zamieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Poniatowej niezwłocznie po zakończeniu naboru,

8) dodatkowe informacje o konkursie można uzyskać pod numerem tel. 81 820 48 36 w. 13.